懂人情世故與年齡沒有太大關係。這和家庭環境、性格、經歷更有關係。有些成年人還不如有些孩子懂事。不同人情況不同,沒有固定答案。不過可以列舉一兩種,我現在能想到的。生活中這9項人情世故,你真的都懂嗎?看看吧。禮貌,是人際關係的基礎,讚美,是說話交談的藝術。
說好話,不如先把話說好,擁有好口才,更能贏得好將來!禮貌,就是能讓你廣結善緣的開始,也是我們從小就開始學習,卻也是許多老闆抱怨員工不及格的科目。下麵這9項人情世故,你真的懂嗎?
1、不要太“不拘小節”
要懂得基本的職場規矩,遵守各種紀律。舉例來說,當有人開會發言的時候,你卻還是說說笑笑、打打鬧鬧……那就真的是:“失了分寸!”
2、守時,也是一種禮貌
我們從小被教導要守時,上學不遲到,上班要守時,跟別人約會,也要守時。這除了是禮貌,也是一種信用,更是一個人的基本修養。
3、職場上,不會有人教你“禮貌”
在職場上,同事、上司、老闆會教你工作方式、技能,但是,他們不會教你禮貌,因為這是你應該具備的基本素養!
4、有禮,貴人自動上門
我們都知道:對長官、上司等人要有禮貌,但是,當你遇到毫不起眼的人呢?這時,也請記得保持禮貌,你永遠不知道……他是不是有可能變成你的“貴人”。
5、遇到人要主動招呼
在工作的地方,或在其他場所,對你認識的人,有時候,可能只是點點頭、微微笑,卻能建立你的正面形象,不要讓別人對你的第一印象是:沒禮貌的傢夥!
6、不要打斷別人說話
打斷別人說話的舉動,除了非常不禮貌,也對自己不利,代表著一種自以為是的心態,自以為自己要講的才是最重要,不懂得尊重別人。
7、不要吝嗇對他人的讚美
當別人有出色表現或幫助,應該給予真誠的讚賞與感謝,不要吝嗇你的讚美或掌聲。
8、信任,來自於尊重
尊重的表示,是禮貌的呈現,對他人有禮,自然讓他人感受到你的敬意,對他人守時,自然得到他人的信任!
9、多點貼心的感激;少點無理的抱怨
用心當個“有禮人”,多點貼心的感激;少點無理的抱怨,受用無窮的,會是你自己!
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