趁公司午休的時候去面試，結果被老闆抓包…該怎麼辦！！

不少人希望能有更好的待遇，會去尋找不同的工作方向。

近日一名女網友就發現自家的對手公司開了不錯的薪水，於是趁著午休時間面試，沒想到當晚就被上司抓包，讓她不知道該怎麼辦，想尋求有類似經驗的人協助。許多網友看到後，紛紛勸她誠實以告，「我覺得你不用想太多啦，公司來來走走都是正常的」。

原PO在「Dcard」發文表示，近來朋友跟她介紹了另一間公司，她調查了一下，發現是一間對手公司，看到對方開出比現在多3倍的薪水，於是她思考了2天，她決定去面試看看。

由於她不希望新公司聯絡她目前就職的公司，於是過程中對方詢問相關問題，她都回答不認識。但沒想到當晚回家，原PO竟接到上司的電話，詢問她是不是有到別間公司投履歷求職。

原來是因為原PO的履歷沒有刪掉工作紀錄，所以她去面試的公司就打電話給她現在的上司，詢問她的工作狀況。

原PO接到上司電話後相當緊張，但還是選擇誠實告訴對方，不過隔日要跟老闆開會，讓她不知道該如何是好，「有人有經驗可以跟我說說我該怎麼辦嗎？」

PO文一出立刻掀起熱議，網友紛紛表示，「我分享一個我同事的例子，我們也會在人力銀行找人聯絡面試，那時候我的上司說有看到同事在徵職，只是請我問她最近狀況跟是不是想換工作」、「找工作來來去去很正常，大家都想去更好的地方，你可能想太多了」、「剛好可以藉由這次機會跟上級談談薪水的部分，說不定他們很喜歡你，願意提高薪資」。

事後原PO表示，她已經和上司聊過了，也表明自己想要多一點錢，對方當下沒有多說什麼，僅說願意替她推薦，也透露對方公司打電話過來詢問，有想要進一步的意思，要她好好思考。

原PO透露，自己還是很喜歡目前的公司，雖然薪水比較少，但工作很有挑戰性，同事也都很好，另一間公司的狀況她也還沒摸清楚，現在只能等電話，再做下一步打算。

網友回應：

「不是啊！你投履歷的時候沒有選仍在職嗎？同行的多少都會認識會打聽啊…」

「建議還沒離職成功還是裝一下吧」

「本來就是員工權利啊」

「剛好可以藉由這次機會跟上級談談薪水的部分，說不定他們很喜歡你願意提高薪資。」

「新公司這樣通風報信蠻 靠 北 的欸」

「直接去新公司吧」

「太尷尬了⋯⋯還是不要騙吧」

「離職是很正常的事情 加油加油」

「之前被主管看到我在看1111　之後就加薪4000了」

「我覺得妳說謊不太好，新公司大概涼了。」

「直接承認還有可能加薪留妳欸」